Produktmanager (m/w/d) neue redaktionelle Produkte

Unternehmensbeschreibung

Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen.

Zum 01. Mai 2025 suchen wir in Vollzeit unbefristet einen Produktmanager (m/w/d) neue redaktionelle Produkte in Berlin.

Der Job + Die Verantwortung

• Identifikation von Markttrends und Ableitung von Ideen für neue redaktionelle Produkte und Services

• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung innovativer Produktstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Chefredaktion, CPO, Vertrieb und der IT

• Betreuung des gesamten Produktentwicklungszyklus – von der Idee über die Konzeption bis hin zur Markteinführung

• Analyse von Nutzerbedürfnissen und Wettbewerbsumfeld zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Produkte und zum Scouting neuer Produktideen

• Entwicklung von Business Cases und Verantwortung für die wirtschaftliche Performance neuer Produkte

• Projektmanagement und Koordination interdisziplinärer Teams

Du + Deine Stärken

• Idealerweise abgeschlossenes Studium in BWL, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Medien- oder Nachrichtenumfeld

• Ausgeprägtes Gespür für redaktionelle Inhalte und deren Vermarktungspotenzial

• Erfahrung in agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking)

• Analytische und strategische Denkweise mit einer Hands-on-Mentalität

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir + Unsere Kultur

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld

• Eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen

• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz

• Raum für private Projekte: Mit einer 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tagen Urlaub und 7 zusätzlichen freien Tagen im Jahr (bei Vollzeit), flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir eine Basis für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben

• Wachse mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung

• Wir zählen auf Dich: Mit betrieblicher Altersvorsorge sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.

Dein/e HR Ansprechpartner/in

Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frauke Renken.